節約をと努力しているのに、この金額はあり得ないですよね。
このままだと、定年後には生活できない状態です。
この原因は、すべて娘のせいだと思います。
今回の電気代は、2018年12月6日～2019年1月7日までの分。
正月休みで、娘たちは毎日深夜までビデオを見たりしていたので。
エアコンも、1Fで母が利用。
2Fのリビング、3Fの娘の部屋と、私の部屋でフル活動。
水道代と電気代で8万円では、年金生活は無理ですよね。
水道代は、2ヵ月ごとの請求なので、月額は15,000円ですが。
私が65歳になり、再雇用も終わったときは、娘も働いているので、問題ないかと思います。
問題なのは、定年後の再雇用期間です。
給料は月20万円に大幅ダウンしてしまいます。
その収入で、この金額は払えないですよね。
国家公務員は、定年を60歳から65歳に延長す。
60歳以上の給与水準は、60歳前の7割程度となるとのニュースが！
公務員、60歳から賃金7割 定年延長で法案
私の場合も、60歳を過ぎてからの収入が、60歳前の7割程度なら問題解決。
単純計算でも、60歳～65歳の収入が、60歳前の7割程度になれば、2,000万円程度の増収。
公務員の制度が元となり、大手企業が同様の制度を導入してくれれば、私が勤めている会社も同様な制度になるかと思います。
多少の時間はあるので、制度改革を期待しています。
節約生活と受験！
簡単♪上手に節約術
主婦のつぶやき＆節約＆家事etc...
頑張らない節約
節約貯金ｄｅゆとりのマネーライフ
↓訪問ありがとうございます。ランキングを応援していただけると嬉しいです。↓
↓こちらの記事もよく読まれています。↓
- 関連記事
-
- 水道代の請求が30,000円越えで驚いていたら、電気代は38,000円越えに！
- 今の定年延長制度は雇用だけの延長、これでは辛い老後が待っているだけ！
- 高齢化に向けて法改正？これは嬉しい事かと思ったら最悪の事態！
●訪問ありがとうございます。●
ランキング応援も感謝しています。これからもよろしくお願いします。
