定年のタグ記事一覧

月3万円の節約は出来ないと思っていたのに実は簡単!収入を増やすのは大変ですが節約なら楽しみながらお金が浮くのです。そんな私の節約術を紹介しているブログです。



タグ:定年

定年のタグが付いた記事一覧。月3万円の節約は出来ないと思っていたのに実は簡単!収入を増やすのは大変ですが節約なら楽しみながらお金が浮くのです。そんな私の節約術を紹介しているブログです。

2020-07-03定年後
私が馬鹿なので、昨年会社を辞めれば退職金満額+1,500万円の支援金がもらえたことを知りませんでした。昨年、同年齢の方が会社を辞めました。資産家の方で、慶応大学出身なので、この歳で会社を辞めても何とかなるのかなどと思っていました。そうではなく、定年まで勤めた場合の賃金を計算して、この制度を利用していたのです。今は在宅勤務がメインで、会社に行くのは週2日程度。通勤時間を考えても以前よりは時間的に余裕があり...

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2020-06-09節約
サラリーマンの年収は、55歳がピークです。会社の規定により差はありますが、大手企業の場合は基本的に同様かと思います。55歳を過ぎると、役職定年があったりして年収が下がってしまいます。55歳までにラインの部長など、重要なポジションに付かれている場合は問題ないかと思いますが。さらに、雇用延長の問題が深刻!定年が延長されるのなら問題ないのですが、多くの企業は定年再雇用を採用しています。私が勤めている会社も、60...

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2020-01-25生活
家族に節約するように言っても、だったらお酒をやめれば、タバコをやめればと私の悪気ちばかり。これらは、定年までの楽しみと言った感じ。定年再雇用になると、ほとんどの方がタバコをやめています。なので、私も定年再雇用になるまでかと思っています。定年再雇用になると、諸税などが引かれた手取りは20万円以下になってしまいます。電気代が約35,000円、ガス代が約20,000円、水道代が2ヵ月ごとの請求で約32,000円(月約16,000円...

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2019-06-06定年後
2000万円の資金が無いと、老後は暮らせないなんて急に言われても困ってしまいますよね。老後の生活のために、2,000万円の資金が必要と、金融庁が発表しました。これは、TVのニュースでも取り上げられていたので、ご覧になられた方も多いかと思います。寿命が延びた分、多くのお金が必要となるとの警告です。現在の金融担当大臣は、‎麻生太郎さん。2008年の発言ですが、カップめんの値段について「えらく安かったと思うが、いまは40...

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2019-05-21定年後
娘の入院で、会社からの補助がないかを調べていて気になることが?娘の入院は、個室に入院した場合、1泊4,000円の補助がある事を発見。医療費も補助があるとの事で安心です。この様な補助がある事を知らずに、高額な保険に入っていた事を後悔しています。これを調べていて、ある事を発見。確定給付企業年金なるものがある事を知りました。その詳細を見てみると、老齢給付金が。年金は国民年金と厚生年金だけかと思ったら、企業年金...

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定年制度の詳細に気が付かず、1,500万円の支援金がもらえなくなってしまいました!

  •  投稿日:2020-07-03
  •  カテゴリ:定年後

私が馬鹿なので、昨年会社を辞めれば退職金満額+1,500万円の支援金がもらえたことを知りませんでした。


昨年、同年齢の方が会社を辞めました。

資産家の方で、慶応大学出身なので、この歳で会社を辞めても何とかなるのかなどと思っていました。

そうではなく、定年まで勤めた場合の賃金を計算して、この制度を利用していたのです。

昨年会社を辞めれば退職金満額+1,500円の支援金がもらえただなんて!

今は在宅勤務がメインで、会社に行くのは週2日程度。

通勤時間を考えても以前よりは時間的に余裕があります。

メールが頻繁に来て、その対応で忙しい時は会社と同じ語ごとをしている感じ。

ですが、暇な時もあります。

それなので、会社の定年規約などを調べて見ると、早期退職の募集は無いのですが、退職支援制度がありました。

50代で転職や独立を考えている方への支援制度。

その金額は、1,500円程度と高額。

これを見て、同年齢の方が会社を辞めた理由が分かりました。

定年するまで働くより、この制度で約1,500円の支援金をもらった方がお得だと考えたのでしょうね。

お馬鹿な私は、この様な制度がある事を知りませんでした。

また、これを知らなかったのでこの制度の対象外の年齢となってしまいました。

この制度を利用すれば、退職金も自己都合ではく、退職支援制度の利用なので満額支給されます。

現役のうちに、個人で会社を興すのか、下請け企業に再就職するのかがお得だったのです。

これで計算してみると、給料が半分になっても下請け企業に再就職した方がお得な計算でした。

現役で、社内にコネがあるうちです。

社内やクライアントにコネがあるうちに、年収500万円程度の金額で転職するのが王道だったのです。

これを知らなかった私は大馬鹿ですね。

この様な制度があったので、定年前に会社を辞める方が多かったのです。

これを逃した私は、定年して再雇用の道しかありません。

定年してからでは社内やクライアントとのコネクションも無くなるのでいらないオジサンになってしまいます。

いらないオジサンと馬鹿にされながら働くしかないのです。

何でこんな大切な事を教えてくれなかったのかと言いたいです。

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年収120万円ダウン、これは50代後半サラリーマンの現実です!

  •  投稿日:2020-06-09
  •  カテゴリ:節約

サラリーマンの年収は、55歳がピークです。


会社の規定により差はありますが、大手企業の場合は基本的に同様かと思います。

55歳を過ぎると、役職定年があったりして年収が下がってしまいます。

55歳までにラインの部長など、重要なポジションに付かれている場合は問題ないかと思いますが。

さらに、雇用延長の問題が深刻!

定年が延長されるのなら問題ないのですが、多くの企業は定年再雇用を採用しています。

私が勤めている会社も、60歳になると一度定年退職をして、65歳までは定年再雇用となってしまいます。

この定年再雇用が大問題!

60歳定年で会社を辞める場合は問題ありません。

ですが、55歳になり60歳を過ぎても定年再雇用を希望すると、段階的に給料が減額されるのです。

58歳になると月10万円の減額です。

これはおかしいですよね。

年収120万円ダウン、これは50代後半サラリーマンの現実です!

さらに、60歳からの定年再雇用は月額20万円!

56歳から段階的に給料を減らされ手この金額はあり得ないですよね。

定年再雇用の月額20万円(一律)は、業務の内容により報酬額は変わると改善されましたが。

それでも、この定年再雇用を希望すると段階的に給料が減額されるシステムは改善されていません。

大手企業の場合は、他社が採用して問題ないとなると右にそろえ状態です。

このおかしなシステムは問題だと誰かが会社を訴えるなどしてくれたらいいのですが。

問題になれば、右にそろえ状態で改善されるので。

そんなことを思っていたら、新型コロナウイルス問題で、今後は正社員のリストラが始まるのではと言われています。

東京オリンピック開催で好景気になるはずがこの状況。

私は勤めている会社も、過去最高の利益が目標で、臨時ボーナスが期待されていたのですが。

この状況なので明るい未来は無くなってしまったという事ですね。

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光熱費だけで月7万円越え、この状況では定年後の生活は成り立ちません。

  •  投稿日:2020-01-25
  •  カテゴリ:生活

家族に節約するように言っても、だったらお酒をやめれば、タバコをやめればと私の悪気ちばかり。


これらは、定年までの楽しみと言った感じ。

定年再雇用になると、ほとんどの方がタバコをやめています。

なので、私も定年再雇用になるまでかと思っています。

定年再雇用になると、諸税などが引かれた手取りは20万円以下になってしまいます。

電気代が約35,000円、ガス代が約20,000円、水道代が2ヵ月ごとの請求で約32,000円(月約16,000円)。

光熱費だけで月7万円越え、この状況では定年後の生活は成り立ちません。

光熱費だけで、月7万円越えでは生活が成り立ちません。

電気代は、私の母の問題も。

1Fに自分の部屋があるのに、いつも2Fリビングでテレビを見ています。

自室ではなく広いLDKでエアコン全開。

娘は夜型で、深夜までLDKでエアコン全開。

風呂も、娘は1時間以上入っており、これが二人。

シャワー前回の出しっぱなしかと思われます。

この状況なので、光熱費が月7万円越え。

私に文句を言う前に、これを改善してほしいです。

休日などは、母がリビングにいるので、妻と娘は3Fでテレビを見ています。

この状況を改善して光熱費を節約しなけれなと思っているのですが、妻が反対しています。

母には、リビングでテレビを見ない様にしてほしいのですが、これを言って母の具合が悪くなったら面倒との事。

5年くらい前に母の様子がおかしくなったことがあります。

それを妻が心配して母を病院に連れて行き、鬱との診断。

これは妻のおかげで数か月で直りましたが、この事があるので妻はやりたいようにさせておけばと言っています。

病気になられても困りますが、今の状態も困っています。

年寄り問題は我が家だけではなく、深刻な社会問題だと思います。

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お金がないなら家を売れ、地方に引っ越せだなんて酷すぎです!

  •  投稿日:2019-06-06
  •  カテゴリ:定年後
2000万円の資金が無いと、老後は暮らせないなんて急に言われても困ってしまいますよね。

老後の生活のために、2,000万円の資金が必要と、金融庁が発表しました。

これは、TVのニュースでも取り上げられていたので、ご覧になられた方も多いかと思います。

老後の生活のために、2,000万円の資金が必要と、金融庁が発表しました

寿命が延びた分、多くのお金が必要となるとの警告です。

現在の金融担当大臣は、‎麻生太郎さん。

2008年の発言ですが、カップめんの値段について「えらく安かったと思うが、いまは400円くらいします?」との金銭感覚です。

金銭感覚のない、大金持ちがこの役職だからこの様な事になってしまうのでしょうね。

老後の生活のために、2,000万円の資金が必要と、金融庁が発表しました。2

金融庁の発表によると、夫が65歳以上、妻が60歳以上の世帯の場合、退職後に公的年金などだけでは毎月約5万円の赤字となり、これが30年続くと2000万円不足するとここと。

老後の生活は、「公的年金が収入の柱であり続けることは間違いない」としながらも、公的年金の給付水準について「今までと同等と期待することは難しい」との記述です。

さらに、資産不足が予想される場合は、就労期間を延ばすこと(65歳を過ぎても働けということ)や、住宅の売却、物価の安い地方への移住を考えるとのことです。

現役世代に対しての、早い時期から資産形成を行うようにとの忠告はわかります。

私の場合も、これができていたら、老後は安心だったと後悔しているので。

退職前後期に対し、退職後の人生が長期化していることを認識し、資産の目減り防止や計画的な取り崩しを検討するようにとのことも分かります。

退職金や年金などを確認し、不足する可能性がある場合は就労継続を検討と書かれていますが、これに対しては雇用の確保を国として検討して欲しいですよね。

さらに、住居費や生活費が安い地方への移住もと書かれていますが、定年後に住み慣れた町から地方に引っ越せと言われても厳しいですよね。

高齢期は、マネープランを見直し、認知・判断能力の低下に備え、資産の管理方針を事前に決定、資産の管理方針や通帳の保管場所などを信頼できる人と共有するようにと書かれていますが、そもそもそのような資産がある方は問題ないかと思います。

お金がない方の暮らし方については、触れられていない感じ。

2,000万円の資金というより、老後のために月5万円稼げる方法を考えろと言われた方がわかりやすいですね。

65歳を過ぎても、月5万円ならなんとかなりそうかと思います。

1,000万円の預金があれば、月25,000円です。

70歳までなら何とかなるでしょうが、これが一生となると厳しいですよね。


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想定外、定年後に企業年金があるなんて、その金額は1,000万円越え?

  •  投稿日:2019-05-21
  •  カテゴリ:定年後

娘の入院で、会社からの補助がないかを調べていて気になることが?


娘の入院は、個室に入院した場合、1泊4,000円の補助がある事を発見。

医療費も補助があるとの事で安心です。

この様な補助がある事を知らずに、高額な保険に入っていた事を後悔しています。

これを調べていて、ある事を発見。

確定給付企業年金なるものがある事を知りました。

その詳細を見てみると、老齢給付金が。

想定外、定年後に企業年金があるなんて、その金額は1,000万円越え?

年金は国民年金と厚生年金だけかと思ったら、企業年金があるのです。

給料から、年金基金として引かれている場合は、年金基金の年金基金の上積みがあります。

この引き落としが無かったので年金基金の上積みは無いかと思っていました。

ところが、社員負担のない企業年金があったのです。

10年間確定給付の企業年金です。

その金額を見ると、月10万円が10年間なので、金額にしたら1,200万円。

老齢給付金と書かれており、60歳から10年間支給されるとの事。

これは聞いた事が無い話なので、ぬか喜びは禁物。

ですが、会社規定に書かれていたのです。

想定外、定年後に企業年金があるなんて、その金額は1,000万円越え?2

私の場合は中途採用で、契約社員から正社員になっています。

契約社員時は、勤続年数の対象外なので、満額はもらえないかと思うのですが、それでも想定外なので嬉しい発見。

その半分もらえるだけでも嬉しい発見です。

大学を卒業して、新入社員として入社した方たちは、退職金を含め、ここまで恵まれているとは驚きです。

これがあるので、娘は新入社員として大手に就職させたいですね。

結婚後も、産休など保証はしっかりしているので。

60歳で定年となり、定年再雇用となると現状の報酬は一律20万円。

これも一律ではなく、個人の能力で改定されるとの事です。

退職金も、正確ではないですがシュミレーションをすると、予想より多い感じ。

中途入社なので、算定ポイントがギリギリ。

あと数ポイント高けれな、退職金の金額が500万円ほど増えた感じ。

これは残念です。

あと1年早く、正社員になれていたら、算定ポイントが上のランクになれていました。

これが契約社員と正社員の差ですね。

この差は大きいのですが、正社員になれない方もいるので、その方たちと比べたら、とんでもない大きな差だと思います。


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