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2020-02-11生活
今、世になかが凄く変わっています。安心安全な世にするための改革ですね。数日前、テレビを見ていたら子供の顔を殴ったとして、父親が逮捕されたニュースが流れていました。例え親子でも、暴力は犯罪となるのです。このニュースを見て、我が家の娘達は勝ち誇ったように私に文句。私が娘を叩いたことがあるからです。会社の仕事も、今はハラスメント問題があります。セクハラ、パワハラ、マタハラなどです。この講習を受け、若手社...

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2019-02-08生活
時代が変わり、今は働き方改革が始まっています。残業のない働き方、有給休暇も消化できるのが基本。私の場合は、自分で仕事をコントロールでき、さらに裁量労働制の社員なので、定時より早く帰れたり時間的には自由です。ですが、帰宅後も会社のPC(モバイル)を持ち帰り、深夜まで自宅作業となってしまう事もあります。それでも自宅でチェックして、指示を出すだけなので、会社での深夜残業とは比べられないほど楽になりました。...

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私も処罰対象だなんて、全ての行動を考え直さないと!

  •  投稿日:2020-02-11
  •  カテゴリ:生活

今、世になかが凄く変わっています。


安心安全な世にするための改革ですね。

数日前、テレビを見ていたら子供の顔を殴ったとして、父親が逮捕されたニュースが流れていました。

例え親子でも、暴力は犯罪となるのです。

このニュースを見て、我が家の娘達は勝ち誇ったように私に文句。

私が娘を叩いたことがあるからです。

会社の仕事も、今はハラスメント問題があります。

セクハラ、パワハラ、マタハラなどです。

この講習を受け、若手社員が私に取った行動はパワハラの対象だという事が分かりました。

私もそれに対抗して、仕事をしたのですが、これもパワハラの対象だったのです。

情報を共有しない、同封メールから故意に嫌いな奴を外すことはパワハラ。

部下が仕事が出来ないと、自分一人で仕事をやってしまう事もパワハラ。

社内の人が不快に思う事全てがパワハラの対象!

仕事を頼んでもまともに出来ないからと、「お前はバカか」と言ったら完全にアウト。

その社員に頼んだ仕事を、自分一人で仕事をやってしまう事もアウトなのです。

この講習を受け、これは恐怖だと思いました。

自分が若いころとはまるで違うのです。

また、この様なパワハラと思われることが起きた場合は、その社員は処罰されるのです。

現に今年に入ってから数名が懲戒処分(解雇ではありません)となっています。

これで思ったのは、テレビドラマ。

半沢直樹

半沢直樹の世界はあり得ない時代なのです。

10倍返しも完全にアウト。

自分の能力に会わない仕事を担当されれる事、故意に他社へ出向されることになった場合はパワハラを受けたと訴えることが出来る時代なのです。

能力に会わない仕事を頼み、残業させることもパワハラ。

なので、従来のテレビドラマだと第1話は成立。

第2話は、パワハラ問題で、どのドラマも同じになってしまいます。

ハラスメントへの取り組みがここまで規制されるとは驚きです。

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このままならやばい状況、会社を首になるかも?

  •  投稿日:2019-02-08
  •  カテゴリ:生活

時代が変わり、今は働き方改革が始まっています。


残業のない働き方、有給休暇も消化できるのが基本。

私の場合は、自分で仕事をコントロールでき、さらに裁量労働制の社員なので、定時より早く帰れたり時間的には自由です。

ですが、帰宅後も会社のPC(モバイル)を持ち帰り、深夜まで自宅作業となってしまう事もあります。

それでも自宅でチェックして、指示を出すだけなので、会社での深夜残業とは比べられないほど楽になりました。

この働き方改革は、残業だけではなく、ハラスメントに関しても厳重になりました。

セクハラが問題なのは当然ですが、パワハラは難しい問題です。

私が若いころは、今で言うパワハラは当たり前。

こんな物をクライアントに提出できると思っているのと、企画書を捨てられるのは当たり前。

会社を辞めた方がいいんじゃないとか言われるのも当たり前。

ところが?

今はこのような事をしたら、パワハラになり懲罰の対象になってしまいます。

セクハラが問題なのは当然ですが、パワハラは難しい問題です。

日本テレビで放映されているドラマ「家売るオンナの逆襲」を例にすると分かりやすいですね。

その家を売るために、同僚は何も調べていないのです。

何も考えないのです。

この家を売るためには、この家のトリビアを紹介したらと言ったら?

トリビアの詳細を説明してもらわないと何もできないというのです。

???

トリビアを考えろと言ったのに?

前回のドラマでは、830号室を830ヤザワ=矢沢永吉とし、激レアグッズも配してその家を販売。

830号室が矢沢永吉と言うようなことを考えろと言っているのに、830はヤザワとも取れるのでとの資料がないというのですから。

この状況が続いています。

何でお前らは物を考えることが出来ないのかと激怒したい状況です。

それなので、現状はほぼ私一人で考えている状況!

1人優秀な若手社員を付けてもらったのですが、まじめな子なので逆に守ってあげないとパンクしそうな状況!

優秀な社員入るのですが、お馬鹿な社員が多く今に爆発しそうな感じ!

その爆発も、この状況なので、些細な一言でも命取り。

この制度が始まり、私としてはあり得ない事だと思うのですが、10人以上の社員がパワハラとして懲罰の対象になってしいます。

なんとか我慢しないと、パワハラが原因で首になってしまいそうな状況。

ダメなオヤジで、娘に切れて殴ったこともあります。

もしこれを会社で行ったら、確実に首になってしまいます。

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